Actualmente, as empresas analisam muito mais do que a sua experiência profissional. A preocupação com o capital intelectual e a ética são fundamentais na definição do perfil daqueles que serão parceiros/colaboradores.
Partilho alguns detalhes que merecem atenção especial:
- Estar sempre pronto e capacitado para enfrentar mudanças;
- Ter consciência da importância da atitude para a concretização de objectivos;
- Saber focar os problemas e controlar a preocupação e os sentimentos de frustração e angústia;
- Entender e acreditar na própria capacidade de realização e de superar obstáculos;
- Manter-se motivado;
- Usar uma forma gentil e atenciosa de tratar as pessoas, de forma que ela trabalhe como seu diferencial;
- Ser pontual;
- Preocupar-se com a objectividade e a honestidade para que não seja traído com detalhes de menor importância;
- Prestar atenção à roupa que usa, adequando-a cuidadosamente à situação e ambiente - ela pode abrir ou fechar portas;
- Ter atenção à linguagem, linguagem não verbal e tom de voz;
- Evitar calão, controlar mãos e braços, falar baixo e devagar;
- Controlar emoções sem as anular, pois elas são muito importantes para mostrar o seu envolvimento com o tema que está a ser tratado;
- Cuidado com o uso do telemóvel;
- Não falar demais nem de menos.
Boa sorte!
Fonte.
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